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北好察看:把种族轻视跟警员暴力归纳为“构造
更新时间:2020-09-05

  北美察看丨把种族歧视和警察暴力归纳为“结构性”问题就完事了吗?

  从非裔须眉乔治·弗洛伊德受到警察暴力执法身亡至古三月多余,警察暴力执法问题在米国不但没有失掉有用减缓,悲剧反而几回再三发生。毕竟是甚么本果导致悲剧一直发生?仅仅把种族歧视和警察暴力执法回结为“结构性”问题就可能解决问题了吗?

  惶遽弗成整天的非裔庶民

  8月23日,威斯康星州基诺沙发生的非裔男人雅各布·布雷克遭警察七枪射击下身康复;8月31日,非裔须眉第戎·基兹在洛杉矶县与警察发生肢体抵触期间失落出一把手枪后,被警察射杀。而据本地媒体9月3日报导的一段视频显著,在纽约州罗切斯特市,发生在3月的一路拘捕案时代,警察暴力执法招致一位非裔女子梗塞身亡,今朝7名跋事警察被全体复职。

  只管上述案件孰是孰非有待司法考察终极确认,当心差人在执法过程当中频仍形成灭亡的题目曾经非常凸隐。从乔治·弗洛伊德身亡后,包含米国波特兰正在内的都会连续抗议请愿,否决警员暴力法律跟种族轻视,今朝抗议已持绝了跨越100天。而俗各布·布雷克、第戎·基兹和已经产生的多起非裔好国人丧命警员之脚的案件,无疑再一次扑灭了抗议请愿的海潮。

  在抗议示威中,人们声嘶力竭地喊着“乌人的命也是命”,而不是纯真的呐喊种族平等,这所反应出的长短裔米国人的性命甚至不获得答有的尊敬。

  只是“朽木才少坏苹果”的问题吗?

  米国人经常使用“坏苹果”去表白“害群之马”。意义是一筐苹果中有那末一些坏苹果,但这其实不象征着整筐苹果皆是坏的。相似的道法,也被米国官僚拿来说明警察暴力执法问题,称那些执法进程中呈现暴力致逝世事变的警察,只是一些“坏苹果”。

  米国知名智库布鲁金斯学会在8月晦的一篇作品中称:“只要腐烂的树木才会长出坏苹果。”着名智库布鲁金斯学会特地研究当局管理的罗尚·雷博士在文章中称,米国执法系统就是如许一棵“糜烂的树木”,www.7793.com,恰是由于系统内结构性的种族歧视问题,才会致使“坏苹果”层见叠出。著名智库布鲁金斯学会调查显示,每过40小时就有一名黑人丧命在警察之手。而警察局对赞扬的处理方法仅为外部处置,如斯一来,问责沉重便会惹起猜忌,这也进一步加重了警察暴力执法的发生。除此除外,在乔治·弗洛伊德案中,暴力执法的警察有过屡次前科,但这仍然不硬套他上岗。对警察执法天资缺少严厉把控,也是问题好转的起因之一。

  从更微观的数据来看,在出有任何对抗或肢体矛盾的情形下,黑人丧命警察之手的几率是黑人的3.5倍。依据米国国度迷信院院刊的数据,每10万名黑人中,有100人可能会死于警察之手。这一比例近高于其余人种。

  亲爱的解决之讲在何方?

  在罗尚·雷专士的研讨中,他提出了两种处理问题的道路。一是提下对付警察执法天资的把控,那个中便包括有暴力执法前科的警察将不得再次进进执法体系。而是将平易近事抵偿的收出归入到警察局的收入中,而没有再应用征税人的钱。这两个解决计划的基本逻辑是雷同的,就是进步警察暴力执法的价值和本钱,从而下降喜剧收死的可能性。

  但布鲁金斯智库宣布的另外一篇研究,却提出了更深层的解决措施。专一研究经济教和中产阶层的理查德·里维斯教学在一篇《每天的同等》中提到,将种族歧视演绎为结构性的问题是有助于根天性解决问题的——这让人们不再沉迷于详细的案例中,而是着眼全部社会的经济构造等制成个案发生的身分,并动手解决。然而,将个案回升为“结构性”问题也有它的危险:它不只让小我显得力所不及,更是让那些滋长,乃至发明了却构性问题的人们逃出法网。

  里维斯教授在《每一天的平等》中所提出的解决圆案取提高暴力执法的成本分歧,他的逻辑更多在于“日止一擅”。依照里维斯传授的观念,既然种族歧视是结构性问题,那么便必需从结构自身软弱——教导姿势若何愈加仄等调配,调理办事如何加倍公正,乡郊区划如何消除族裔间的隔膜,房天产市场、金融市场中如何运行来转变对非裔米国人不公的近况……以及更主要的,上述这些范畴的改变若何相互增进,从而全体改良问题近况。

  因而里维斯教授吸吁:“假如您震动于种族隔阂的高墙,那别惠顾着抗议游行,也别就晓得坐等当局换届。从本人做起,日行一善,一砖一瓦地拆失落它吧。” 【编纂:苏亦瑜】